7月11日至12日，市中心召开全市住房公积金管理暨党风廉政建设工作会议。会议认真总结了上半年住房公积金管理运营情况，全面安排了下半年各项工作。
       上半年，全市深入贯彻落实国家促进房地产健康发展和扩大住房公积金使用范围政策精神，通过采取强化宣传促使用，完善内控保安全的一系列措施，努力放宽住房贷款和提取条件，简化业务办理手续，全面推行房产抵押担保，取消或降低相关业务办理中介收费，积极促进了全市住房公积金管理工作规范发展，资金使用率有效提升。上半年，全市已归集住房公积金4.82亿元，发放住房公积金贷款1533笔3.25亿元，归集余额达到了33.46亿元，个贷余额达到了22.59亿元，两项主要业务指标均实现了时间过半任务过半。下半年，中心将继续抓好提比扩面和促进使用的各项工作，确保全面完成省政府确定的2015年责任目标。

       会上，各管理部、各科室就上半年工作开展情况及下半年工作打算作了发言，中心分管领导就各自分管领域内的工作做了具体安排，中心党组书记、主任陈学平同志作了重要讲话。讲话结合工作实际，在认真分析查找差距的基础上，明确提出了今后工作思路。

       陈学平指出，当前全市住房公积金管理中在思想观念、运行体制、业务办理、信息化建设、管理文化、队伍建设等六个方面与上级组织要求、规范管理需要、缴存人期望存在着一定差距。针对“六个差距”，陈学平主任强调从六个方面抓好落实。落实好“六抓六促”。一是抓改革，促发展。要结合国家促进房地产市场发展和扩大住房公积金使用的政策精神，结合实际进一步研究切实有效的改革措施，积极推进住房公积金事业向前发展；二是抓规范，促服务。针对当前部分业务办理方式方法、操作流程和工作细节不规范的问题，严抓业务管理办法和操作规程落实，切实提高公积金管理水平和服务效率；三是抓制度，促完善。要在上半年已研究制定了相关会议、学习、财务管理等方面13个制度的基础上，针对部分重点工作研究制定相关管理制度并抓好落实，切实促进全市住房公积金管理工作规范化运转；四是抓班子，促队伍。班子成员和中层干部要带好头，不断增强中心领导班子和全体干部职工的凝聚力和战斗力，真正建立一支作风硬、能力强的住房公积金管理队伍；五是抓廉政，保安全。全体干部职工要严守廉政防线和道德底线，干净做事，清白做人；六是抓文化，促文明。要开展“争做文明人”活动，号召全体干部做文明人、办文明事、走文明路、行文明车，努力做有社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”公民。要以建设“学习型”、“服务型”、“廉洁型”团队为平台，以更加丰富多彩的形式促进住房公积金队伍建设，形成公积金员工与事业共同进步、共同成长、共同发展的生动局面。