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定西市住房公积金缴存管理办法


发布时间:2020-03-10 15:19 来源: 定西市住房公积金管理中心 字号:[ ] 视力保护色:



第一章  总则

第一条  为加强住房公积金缴存管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》及有关规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条  本办法适用于定西市辖区内住房公积金的缴存管理,包括单位住房公积金登记、职工住房公积金账户设立、缴存基数和缴存比例调整、汇缴、缓缴、封存、转移、公积金年检、对账和查询、监督等。

第三条  定西市住房公积金管理委员会(以下简称管委会)是本市住房公积金管理的决策机构。

第四条  定西市住房公积金管理中心(以下简称中心)负责本市行政区域内住房公积金的缴存管理。公积金中心下设的各管理部应在授权范围内履行住房公积金缴存管理职责,负责各自职责范围内住房公积金缴存业务的具体办理。

第五条  我市辖区内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)都应当缴存住房公积金,并鼓励用工单位为农民工缴存住房公积金。

第二章   登记及账户设立

    第六条  住房公积金登记包括单位住房公积金缴存登记、变更登记和注销登记。

    第七条  新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心所属管理部办理住房公积金缴存登记。

第八条  申请办理单位缴存登记,应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

第九条  单位应指定专人代为办理住房公积金相关业务。单位经办人应持授权委托书(单位介绍信)和本人身份证原件到管理中心所属管理部备案登记。经办人变更时,应及时到公积金中心所属管理部办理变更登记手续。

第十条  有以下变更情形之一时,单位应自发生变更之日起30日内到中心所属管理部办理单位变更登记。

   (一)单位名称;

   (二)缴存比例;

   (三)缴存人数、缴存金额;

   (四)中心规定的其他事项。

    第十一条  申请办理单位变更登记,应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

    第十二条  单位由于合并、分立、撤销、破产或者解散终止的,应自发生上述情况之日起30日内由单位或清算组织到中心所属管理部办理变更登记或注销登记。

    第十三条  单位申请办理住房公积金注销登记前,应按以下要求将职工住房公积金账户清理完毕:

   (一)符合住房公积金销户提取条件的,通知职工办理提取手续;

   (二)职工有接收单位的,为职工办理转移手续;

   (三)职工无接受单位且不符合销户提取条件的,为职工办理托管相关手续。

第十四条  申请办理单位注销登记,应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

第十五条  每个单位只能有一个住房公积金账户,账户有重复的,应确定一个住房公积金账户用于正常缴存住房公积金,并将其他账户内职工住房公积金个人账户转移至确定保留的账户后,注销不再使用的住房公积金账户。

第十六条  单位应当在办理住房公积金单位缴存登记之日起20日内到公积金中心所属管理部为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,单位新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。

第十八条   单位录用或调入职工的,应当自录用或调入职工之日起30日内,到中心所属管理部为职工办理住房公积金账户的设立或转移手续。

第十九条  每个职工只能设立一个住房公积金账户。职工已设立两个以上的住房公积金账户的,应持原单位介绍信到中心所属管理部办理职工住房公积金账户合并手续,办理时需将其所有账户转入现工作单位的个人公积金账户。

第二十条  单位为职工办理住房公积金账户设立手续,应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

单位应如实填写职工的基本信息和缴存情况,保证职工基本信息正确。

第二十一条  中心应当为缴存公积金的职工建立职工住房公积金明细账。职工首次缴存住房公积金,单位应在中心所属管理部缴存时一并为其领取、填写、发放住房公积金手册。

第二十二条  缴存单位应按缴存时间按时记载职工住房公积金手册。

第二十三条  账户设立后发现职工姓名、身份证号码、性别等信息错误的,缴存单位或职工可凭本人身份证和个人信息变更申请表到公积金中心所属管理部申请更正。

第三章 缴存

第二十四条  全市住房公积金的结息年度为当年的7月1日至次年的6月30日。

第二十五条  住房公积金的月缴存额由职工本人月缴存额和单位的月缴存额两部分组成。职工本人月缴存额为职工月缴存基数乘以职工缴存比例,单位月缴存额为职工月缴存基数乘以单位缴存比例。

第二十六条  住房公积金的月缴存基数原则上为职工本人上年度第四季度或本年度第一季度中任一月的工资总额。

缴存基数原则上于上年年底或本年年初,单位按照职工应发工资总额,每年核定调整一次;有条件的可根据工资变动情况每月适时调整。

第二十七条  国家机关、事业单位及国有企业单位,缴存基数不得低于上一年度月平均工资,同时不得高于市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

个体及私营企业,职工和单位公积金缴存基数不得低于市劳动部门确定的上年职工最低工资标准,同时不得高于市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

第二十八条  住房公积金缴存比例最高为24%(个人12%,单位12%),最低为10%(个人5%,单位5%),高于24%或低于10%的须经公积金中心审核报管委会审批。

第二十九条   各县区政府、缴存单位应根据经济社会发展和单位经济效益情况,在法定比例区间逐步提高缴存比例,提高职工住房公积金缴存水平。

第三十条  住房公积金应按月缴存, 财政预算单位由财政统一代扣代缴;非财政预算单位由所在单位代扣代缴。业务主管单位原则上不得代扣代缴。

代扣代缴单位须在每月发放工资之日起5日内,将代扣的职工个人公积金和财政(单位)为职工补贴的公积金,全额汇缴到公积金中心所属管理部在银行开设的住房公积金专户内。财政统一代扣代缴的同时向各公积金中心所属管理部提供代扣代缴数据,单位代扣代缴的须及时报送缴存清册,公积金中心所属管理部在收到资金和代缴数据(缴存清册)后及时将资金记入职工个人账户。

第三十一条  住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按国家规定利率计息。

第三十二条  代扣代缴单位缴存住房公积金,采取转账方式。

第三十三条  代扣代缴单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴,不得挪作它用。因客观原因,经市住房公积金管理委员会同意,逾期缴存或少缴住房公积金需办理补缴的,应从发生逾期缴存或少缴住房公积金的首月起补缴。

第三十四条  单位发生合并、分立、撤销、破产、解散等情形时,原单位应当为职工补缴以前欠缴的住房公积金。单位解散、撤销的,其欠缴的住房公积金,视同职工工资予以优先补偿。单位合并、分立或改制时无力补缴住房公积金的,应当明确住房公积金缴存责任主体后,才能办理合并、分立或改制等有关事项。

第三十五条  欠缴单位为全部职工或个别职工补缴所欠住房公积金的,单位应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

第三十六条  单位在规定的缴存比例范围内缴存住房公积金确有困难的,可以申请降低缴存比例或缓缴。申请降低住房公积金缴存比例或缓缴的单位必须同时符合下列条件:

(一)连续两年亏损;

(二)单位职工上一年度月平均工资低于市统计局公布的月平均工资额的60%;

(三)单位职工代表大会或工会讨论通过,形成决议,在单位内部公示7日。

缴存比例降低后最低不得低于5%。单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的期限每次不超过一年。单位不能恢复正常缴存,需要继续办理降低比例或缓缴的,应在到期前一个月办理继延手续,但连续延期原则上不得超过3年。

第三十七条  单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金,应当经本单位职工(代表)大会或工会讨论通过,由公积金中心审核,报管委员会批准后执行。

第三十八条  单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金,应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

第三十九条  经批准降低缴存比例的单位,期满后应恢复正常缴存比例缴存。

经批准缓缴住房公积金的单位,期满后应当首先补缴缓缴期间欠缴的住房公积金,然后恢复正常缴存。缓缴期间如遇职工需要办理住房公积金转移、销户、提取的,单位应当先为该职工办理个人补缴。单位缓缴期满后未及时补缴的缓缴部分,应视为欠缴的职工住房公积金。

第四章   封存转移

第四十条  中心应设立集中封存托管户,管理以下情形人员住房公积金:

(一)调出原单位或与原单位解除劳动关系,未落实新单位或新单位未建立住房公积金的; 

(二)调外省市工作,所在单位未建立住房公积金的;

(三)单位撤销、破产或解散的;

(四)职工住房公积金在单位内部封存,自愿转入集中封存托管户的;

(五)其他。

第四十一条  在撤销、破产、解散清算或住房公积金缓缴期间,单位或清算组织应向公积金中心申请办理单位住房公积金账户封存。

第四十二条  职工与单位终止劳动或解除劳动、人事关系且未落实新缴存单位的,原单位或职工应于解除关系30日内到公积金中心所属管理部为职工办理住房公积金账户转入托管户封存手续。

第四十三条  申请办理单位住房公积金账户封存、职工公积金账户转入托管户集中封存手续,应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

第四十四条  职工与单位终止劳动、人事关系,暂时无法转入托管户封存的,原单位应当及时到公积金中心所属管理部为职工办理住房公积金账户单位内部封存手续。

第四十五条  有下列情形之一的,单位或职工办理职工住房公积金账户转移手续:

    (一)职工在本市范围内工作调动的;

    (二)职工调入本市或调离本市的;

    (三)单位合并、分立的;

    (四)单位撤销、解散或者破产后,职工住房公积金账户转入托管户封存的;

    (五)职工住房公积金账户转入托管户封存后,职工与新单位建立劳动关系的;

    (六)其他需要办理转移手续的。

第四十六条 本县区内职工工作调动、本市跨县区工作调动、调离本市公积金转移的,应当向中心提供办理手续必须的相关材料。

第四十七条 职工调离本市或与本市用人单位终止劳动、人事关系,并已在外市落实新的工作单位、职工尚有住房公积金贷款的,暂不能办理住房公积金转移手续。

第四十八条  职工可以书面委托他人办理住房公积金转移手续。

第四十九条  外市职工调入本市工作,应先在本市设立职工住房公积金账户,然后从原单位办理住房公积金转移手续。

第五十条  单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续的,职工可以凭有效证明资料申请公积金中心督促单位办理,经督促仍不办理的,公积金中心可以依本人申请办理。

第五章  查询和对账

第五十一条  公积金中心应从每年7月10日开始向缴存单位发放对账凭证,与缴存单位对账。缴存单位负责与职工对账。

第五十二条  单位应积极到公积金中心领取对账单,按时完成与本单位及职工的对账。

第五十三条  单位和职工有权查询本单位、本人住房公积金的缴存信息。

第五十四条  单位和职工可以通过以下方式查询住房公积金相关信息:

(一)单位和职工可拨打公积金中心客户服务电话12329查询;

(二)职工凭本人住房公积金手册及身份证到公积金中心所属管理部查询。

(三)单位经办人凭本人身份证到公积金中心所属管理部查询。

第五十五条  单位或职工要求查询三年以上住房公积金信息的,公积金中心所属管理部应在受理后5个工作日内出具查询结果。若查询人数过多或查询年份过长的,可适当延长查询期限,最多不超过10个工作日。

第五十六条  单位或职工对查询结果有异议的,可申请市住房公积金管理中心复核。公积金中心在受理后5个工作日内给予书面答复。

第六章  住房公积金年检

第五十七条  公积金中心定期或不定期对单位住房公积金登记、缴存情况进行检查,并于每个结算年度结束后90个工作日内(7月1-9月30日)完成对单位住房公积金的验审。 

第五十八条  中心每年应对以下内容进行验审:

   (一)单位住房公积金登记事项变更登记情况;

   (二)单位住房公积金缴存人情况;

   (三)单位依法申报住房公积金缴存基数和缴存比例情况;

   (四)单位住房公积金缴存额调整情况;

   (五)欠缴单位补缴计划制定及执行情况;

   (六)单位住房公积金手册记载情况;

(七)中心认为需要验审的其他内容。

第五十九条  中心进行验审时,单位应如实提供以下资料;

   (一)职工住房公积金手册;

   (二)职工工资表;

   (三)公积金中心要求提供的其他相关证件及资料。

第六十条  对拒不配合年检的单位,公积金中心应暂缓办理住房公积金贷款、提取、转移等手续。

第七章  监督

第六十一条  单位应当在与职工签订用工合同时,将为职工缴存住房公积金明确写入用工合同。

第六十二条  单位应当每年向职工代表大会或职工大会报告单位和职工缴存住房公积金的情况,接受工会和职工的监督。

第六十三条  单位违反住房公积金管理规定,不缴、少缴、无故停缴住房公积金的,职工可以凭劳动合同、工资证明以及本人身份证等资料向有关部门揭发、检举、控告。

第六十四条  中心和职工有权督促单位按时履行下列义务:

    (一)住房公积金的缴存登记或变更、注销登记;

    (二)住房公积金账户设立、转移或封存;

    (三)按时、足额、全员缴存住房公积金。

第六十五条 中心要通过媒体对单位缴存住房公积金的情况进行公示,接受社会监督。

第六十六条  单位、职工对住房公积金账户内的存储余额有异议的,可以申请中心复核。

第六十七条 职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

第六十八条 对单位不办理住房公积金缴存登记的,公积金中心依法督促限期办理;逾期不办理的,视其情况在媒体上公布。对经公积金中心依法催建仍不办理的,公积金中心可申请人民法院强制执行。

第六十九条  因缴存单位不按时为职工办理缴存、转移、封存、信息变更等手续,造成系统信息不符而影响职工提取、贷款等的,将追究缴存单位责任。

第七十条  审计部门应将公积金缴存情况列为审计内容之一,结合其他审计同步进行。

第七十一条 国家机关(中心)工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。

第八章  附则

第七十二条   中心根据本办法,按照依法合规、精简高效、安全运营、服务缴存单位和缴存职工的需要,制定具体操作规程,明确办理所需资料、办理流程,规范办理、热情服务、安全运营。

第七十三条  本办法所指期限以工作日计算(不含法定节假日)。

第七十四条  本办法自发布日起施行。有效期为五年,本市以前有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。




责任编辑:市住房公积金中心管理员       
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