吸纳灵活就业人员建缴住房公积金，是住房公积金中心落实“增进民生福祉，提高人民生活品质”的重要举措，通过扩大住房公积金缴存群体的覆盖面，从而推动住房公积金事业高质量发展，自2023年4月《定西市灵活就业人员住房公积金缴存使用办法（试行）》执行以来，陇西管理部多举措、全方位开展制度宣传服务，助力灵活就业人员建缴住房公积金，提高灵活就业人员对制度的认可度和参与度，充分发挥住房公积金制度保障作用，让更多群众在陇西稳业安居。截至目前，陇西县灵活就业咨询人数有230余户，开户缴存31人，占全市缴存人员（94人）的33%，共归集335612.26元，占全市缴存缴存金额（798159.28元）的42%。

一、多举措、全方位开展制度宣传服务

（一）加强学习培训，制度内化于心。陇西管理部从灵活就业人员缴存住房公积金政策出台背景、制度保障作用、政策效果等方面对全体干部职工进行培训解读。对《定西市灵活就业人员住房公积金缴存使用办法（试行）》进行系统培训学习，将制度内化于心，用实实在在的政策，让灵活就业人员在陇西实现安居乐业。

(二）优化宣传方式，强化政策引导。一是以“横到边、纵到底”的宣传模式，不断以宣促缴、扩大制度“同心圆”。常态化开展送政策服务，先后到企业、楼盘、房交会现场讲解政策，帮助完成灵活就业人员与城市的“双向奔赴”；二是进行智慧化“线上”宣传，充分利用新媒体优势，提升政策影响力。在县级官方媒体对灵活就业人员缴存公积金的相关政策进行宣传，提升政策覆盖面；三是进行创新性政策引导。陇西县管理部在清理睡眠（封存）账户的过程中，对客户进行政策宣传和引导，成功将一名睡眠账户人员发展为灵活就业人员缴存户，摆脱了以往“外部发展”的固定思维，开创了从“内部人员”发展灵活就业人员缴存公积金的新举措新模式。

（三）强化服务提升，保障制度落实。明确业务专人、咨询专线、服务专窗为灵活就业人员缴存使用住房公积金提供服务保障。立足“惠民公积金、服务暖人心”提升行动，管理部重点在住房公积金无需纳税、低息贷款、租房提取、按月对冲等方面进行宣传，让更多的灵活就业人员能够更加深入的了解住房公积金制度和政策，享受住房公积金制度的红利。

二、灵活就业人员缴存住房公积金存在的问题

（一）对住房公积金政策的认知不够。通过调研了解，灵活就业人员对住房公积金政策不了解或了解很少，甚至有相当一部分灵活就业人员就不知道住房公积金制度的存在。灵活就业人员对住房公积金政策的认知程度有限的主要原因是住房公积金政策宣传的有效性和针对性不够。

（二）自愿缴存信心不足。灵活就业人员自愿缴存积极性不高的主要原因有以下几点：一是近期无购房计划或使用计划。灵活就业人员往往因近期无购房计划或使用计划，而不考虑缴存住房公积金；二是业务便利化程度不高。目前灵活就业人员的开户工作，只能进行线下办理；三是个人缴存住房公积金毕竟还是新生事物，意识不深，还有部分人认为个人缴存公积金没有多大用处，处于观望状态。

（三）持续缴存稳定性不够。灵活就业人员收入不稳定，占比过高的固定缴存额对于他们来说有一定的压力。尤其是如今面临经济下行的压力，众多缴存人员在其不能承受压力的时间段内，就会出现断缴、欠缴的情况，致使无法享受缴纳住房公积金的各项权益。

三、思考和对策

（一）加大住房公积金宣传力度，提高社会知晓度。除了安排住房公积金中心的工作人员开展政策宣传以外，可定期组织企业、银行、合作楼盘等工作人员进行政策培训，使其成为住房公积金政策的“明白人”帮助宣传；创新宣传手段，扩大宣传渠道，利用融媒体、合作银行网点、公共广告宣传专栏等，加大住房公积金政策的宣传力度，扩大社会影响力。

（二）提高业务服务水平。管理部工作人员要认真履行责任担当，积极做好灵活就业人员住房公积金缴存、提取和贷款业务等工作，持续围绕灵活就业人员多元化、综合化服务需求，加强政务服务模式创新，全力推进灵活就业人员缴存使用住房公积金政策落地见效，让更多灵活就业人员享受到住房公积金惠民政策。

（三）做好衔接反馈。围绕提高住房公积金制度覆盖率、使用率和群众满意率等方面，管理部要持续跟进灵活就业人员建缴公积金政策实施情况，将收集到的情况及时反馈相关科室，为市中心对灵活就业人员在缴存、提取和贷款政策做进一步的完善提供参考依据。同时，将上级部门最新政策及时宣传给灵活就业人员，在政策上给予灵活就业人员更多的照顾。